レディデンタルクリニック札幌は、女性専門・全室個室・完全予約制の予防型クリニックです。
患者さまは“きちんと通院したい”という意識の高い女性で、ペリオコントロールからメンテナンスまで衛生士主体の診療が特長です。

主な業務内容

【予防処置】
スケーリング／SRP／PMTC／エアフロー／TBI／生活習慣アドバイス など
【診療補助】
バキューム／印象補助／インプラント補助／器具準備・片付け／ホワイトニング など
【カウンセリング】
初診カウンセリング／ケア用品提案／治療計画説明補助 など
【検査・記録】
口腔内写真撮影／歯式の記録／歯周病検査／X線撮影準備 など
【院内業務】
滅菌作業／院内清掃／技工物管理／器具の準備・片付け など

下記は平日（月火木金）の例です。

・9:30　出勤・朝準備
診療開始の30分前に出勤。ユニットの準備や器具の確認、院内清掃などを行います。

・10:00　午前診療スタート
メンテナンスの患者様が中心です。完全予約制なので、スケジュールに沿って落ち着いて対応できます。

・13:00〜14:00　昼休み
午前診療が終わり次第、お昼休みに入ります。12:30頃から休憩に入ることも多いです。

・14:00　午後診療スタート
午後も引き続き、メンテナンスや診療補助を行います。

・19:00　診療終了・後片付け
診療が終わり次第、器具の片付けや翌日の準備を行います。
最終アポイントは診療終了の1時間前に設定しているため、残業はほとんどありません。

💍女性専門の歯科クリニック
患者さんは全員女性なので、コミュニケーションが取りやすく、お話もしやすいです。
スタッフも全員女性。男性の院長には話しづらい悩みも相談できる環境で、安心感と働きやすさにもつながっています。

🦷DH主体の診療だから、経験がそのまま活きる
アシスト中心になることはなく、SRP・歯周治療・メンテナンスが主なお仕事です。
担当業務が明確で、衛生士としての専門性を発揮しやすいクリニックです。

🪥全室個室で、1人の患者に丁寧に向き合える
1日の来院数は平均20名前後、多い日で25名以上ですが、予約を詰め込みすぎず周囲の視線を気にせず落ち着いて施術できます。
「急かされる感じが苦手」という経験者にも最適です。

✌️一から教えてもらえる環境
先輩が一つずつ教えていくので、初めての方も安心。完全予約制なので、患者さんをお待たせするプレッシャーも少ないです。

🤝少人数だからこその、支え合う空気
忙しそうな人がいれば自然と声をかけ合い、担当外でも手伝えることがあれば動く。特定の人に負担が偏らないよう、みんなでカバーし合うのが当院のスタイルです。

🚃 地下鉄大通駅15番出口より徒歩1分
地下街からほぼ直接ビル内へ入れるため、雨の日も雪の日も濡れずに出勤できます。大通公園も目の前で、周りや地下街にお店もたくさんあるため、お昼休憩や退勤後のお買い物も困りません。

Q1.患者さんはどのような方が多いのでしょうか？

A.当院にお越しいただく患者さんは全員女性の方です。
妊娠期・出産・更年期など、女性のライフステージに沿ったお悩みをお持ちの方が多く、落ち着いた雰囲気の中でご相談いただける環境が整っています。

Q2.診療室はどのようなつくりになっていますか？

A.すべての診療室が個室となっており、周囲を気にせず診療に集中できる環境です。
カウンセリングや生活習慣のヒアリングも行いやすく、患者さんとの信頼関係を築きやすい特色があります。

Q3.診療は予約制でしょうか？

A.はい、完全予約制で運営しています。
予約時間を守る方が多く診療が大きく遅れることが少ないため、業務にメリハリをつけやすい体制です。

Q4.新卒の場合、どのように教育が進みますか？

A.口腔内写真の撮影練習やスタッフ同士でのスケーリング練習からスタートし、慣れてきたらリスクの低い患者様を担当していきます。
できることや苦手なこと、成長のスピードは一人ひとり違うため、その違いを見極めながら進めることを大切にしています。細かなマニュアルに沿って一律に教えるというよりも、日々の声かけや関わり方を通じて、その方に合ったペースで習得していただけるようにしています。
焦らず習得していただけるよう、段階的なカリキュラムを整備しています。

Q5.教育や指導は誰が担当しますか？

A.ベテランの歯科衛生士が中心となり、院長も適宜サポートに入ります。
少人数の職場だからこそ、気になることがあればその場で院長に相談したり、スタッフ同士で気軽に話し合えたりできる環境です。
うまくいかないことがあっても一人で抱え込まず、その都度相談しながら解決していけるので、前向きに次の一歩を考えられる方には働きやすい環境だと思います。

Q6.診療方針について教えてください。

A.ペリオコントロールを重視し、治療・メンテナンスまでを一貫して行う予防型の診療方針です。
患者さまの生活背景を理解し、継続的なサポートを大切にしています。

Q7.院長はどのような方ですか？

A.朗らかで落ち着いたタイプで、忙しい場面でも怒ったり責めたりすることはありません。
スタッフへの感謝を大切にしており、院内の雰囲気づくりに配慮しています。

Q8.有給休暇は取得できますか？

A.はい。正社員・パートともに取得が可能です。
体調不良や私用などにも対応しやすい環境です。

Q9.試用期間はありますか？

A.はい。試用期間は3ヶ月です。
期間中も基本的に同じ業務を行いますが、状況に応じて調整する場合があります。

Q10.スタッフ同士の雰囲気を教えてください。

A.誰かが忙しそうなときは自然と声をかけ合い、自分の担当外でも手伝えることがあれば動く、というスタイルが根付いています。特定の誰かだけに負担が偏らないよう、みんなでカバーし合いながら働いています。